La Autoridad Nacional de los Servicios Públicos (ASEP) reafirmó su compromiso con la formación y actualización permanente de sus colaboradores mediante el desarrollo de la capacitación “Uso, deberes y derechos del beneficio de las 144 horas de permisos laborales anuales”, dirigido a padres, madres y tutores de personas con discapacidad.
Durante la jornada, los participantes profundizaron en los alcances de este beneficio laboral, que permite a los colaboradores disponer de un tiempo adicional para atender responsabilidades relacionadas con la atención y acompañamiento de familiares con discapacidad.
El programa se caracterizó por su enfoque práctico y participativo, bajo la conducción del reconocido expositor Virgilio Carrión, cuya trayectoria y experiencia en materia de equiparación de oportunidades aportaron valiosos conocimientos a los asistentes.
El beneficio de las 144 horas de permisos laborales está respaldado por la Ley 15 de 31 de mayo de 2016, “que establece las condiciones para que los trabajadores puedan acceder a este tiempo adicional cuando tienen bajo su responsabilidad el cuidado de personas con discapacidad”.
La actividad se desarrolló durante cuatro horas en la sede central de la ASEP, en modalidad presencial y virtual, lo que permitió la participación de colaboradores de distintas áreas de la institución.
El espacio también propició un intercambio dinámico de preguntas y experiencias, permitiendo a los participantes aclarar dudas y comprender mejor los mecanismos para hacer uso adecuado de este derecho laboral.
Virgilio Carrión es profesor en Ciencias de la Educación de la Universidad de Panamá y jefe de la Oficina de Equiparación de Oportunidades de la Procuraduría de la Administración.
