Colaboradores de la Autoridad Nacional de los Servicios Públicos (ASEP) participaron de una capacitación para sensibilizar sobre la importancia de evitar cualquier clase de conductas de discriminación étnica racial en el ámbito laboral.
La capacitación, titulada “Sensibilización y Docencia para la Prevención de la Discriminación Étnica Racial en el Gobierno”, fue promovida por la Dirección de Carrera Administrativa (DIGECA) y organizada por la Oficina Institucional de Recursos Humanos OIRH, de la ASEP.
Un total de 70 colaboradores fueron beneficiados de la capacitación, 50 en la modalidad presencial, que laboran en la sede principal de la ASEP y 20 por la vía virtual, asignados a las oficinas regionales de la institución, quienes, además de la información académica recibida, participaron de talleres que facilitaron la interacción entre los presentes.
La capacitación fue dictada por Ricardo Charles de la Oficina de Comunicación y Relaciones Públicas, quien compartió conocimiento sobre las herramientas para prevenir y combatir la discriminación laboral que consiste en identificar y erradicar prejuicios, además de construir relaciones basadas en el respeto y la comprensión de la diversidad cultural.
Un dato relevante de la capacitación consistió en el código de vestimenta utilizado por los participantes. Algunos se presentaron con atuendos representativos de la etnia china, española, hindú, afroantillana, guna, ngäbe, emberá, hebrea, árabe, italiana, colombiana, griega y norteamericana.
